依据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者有以下情形的，不能解除劳动合同：疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内等。关于什么情况下公司不能辞退员工的问题，下面由卓律网小编为大家详细解答。