劳动合同的解除与开除是一个意思吗？对于劳动合同的解除与开除是一个意思吗，你要了解劳动合同的解除与开除绝对不是一个意思，两者的说法都不一样，性质也不一样，下面小编为大家介绍相关知识。
一、
劳动合同的解除是有协商解除、约定解除和法定解除。
①用人单位与劳动者之间在合同到期之前可以协商解除劳动合同，双方协商一致即可解除劳动合同，不过要注意是哪一方先提出的，用人单位先提出的需要支付劳动者补偿金。
②双方在劳动合同中可以约定一定的条件，当约定的情形出现时可以劳动合同。
③劳动法中对用人单位可以单方解除劳动合同的情形有相关的规定，既有用人单位可以单方解除合同的情况，也有劳动者可以单方解除合同的情形，只要满足了法定的条件，用人单位或者劳动者即可单方解除劳动合同，并且不需要按照一般情况下的程序进行。
二、顾名思义，开除肯定是没有像以上解除劳动合同有这么多种情况，它只是一种处分，对于有严重违反用人单位规章制度、不遵守劳动纪律行为的劳动者，依照法律给予劳动者处分，强制解除劳动合同。
如果你是因为劳动而导致违法那该用人单位是会出现单方面解除劳动者的情形的，如果在没有违法的情况下该用人单位解除劳动合同是要赔付劳动者经济补偿的。以上就是整理的关于劳动合同的解除与开除是一个意思吗的相关介绍，希望对您有帮助。还有任何问题
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2020-08-10 17:58
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杨耕田律师 合同纠纷、欠款纠纷、刑事辩护
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