订立劳动合同程序规定

2019-08-12 14:04

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杨耕田律师合同纠纷、欠款纠纷、刑事辩护

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用人单位和劳动者一旦建立了劳动关系，那么就需要按照法律的规定来进行签订劳动合同。那么，其中需要大家遵守相应的程序，很多人对于这方面的问题没有清楚的了解，下面卓律网在线律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

订立劳动合同程序怎么规定

劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，共同起草。

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

看完本文之后，大家就要做好相关的了解，对于劳动者来说这关系到自己的合法权益，我们需要按照相应的规定和用人单位签订劳动合同，才能符合法律法规，这样更能维护好自己的权益。看完本文之后，如果您还有其他问题，欢迎咨询卓律网合同纠纷专业律师。

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