我要入驻

劳动律师事务所分享用人单位社保欠缴可以劳动调解吗

2020-10-24 10:40 371
杨耕田律师 合同纠纷、欠款纠纷、刑事辩护
问一问
同城理财官方评定为【优质回答】
   根据我国法律规定,用人单位有义务给劳动者缴纳社保,劳动者也有权利要求用人单位申报缴纳社保费,那么要是用人单位社保欠缴可以劳动调解吗?接下来劳动纠纷律师网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,针对相关问题专业律师平台网小编做了详细介绍,专业律师平台网小编为你详细介绍相关知识,以下内容可供学习,希望可以帮助到需要帮助的人。
  劳动律师事务所分享用人单位社保欠缴可以劳动调解吗
  用人单位社保欠缴可以劳动调解。
  劳动律师事务所分享相关知识:
  假如遇到恶意拖欠社保怎么办
  单位拖欠社保须交滞纳金。《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
  根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位不给劳动者缴纳社保的,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。
  劳动律师事务所分享单位欠缴社保将被强制扣费
  对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应及时作出划拨社会保险费的决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
  劳动律师事务所分享单位延期缴费时间最长一年
  用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应签订延期缴费协议,延期缴费协议期限最长不超过一年。
  如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
  综上所述,劳动者可以就用人单位不缴纳社保申请调解,调解不成的,还可以进行劳动仲裁。以上就是专业律师平台网小编为大家整理有关这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂,专业律师平台网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
当前我在线 微信小程序直接咨询我
推荐相关阅读 更多
当前我在线