如何写丧假证明？丧假证明的格式要求及注意事项

2021-09-17 09:32

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杨耕田律师合同纠纷、欠款纠纷、刑事辩护

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　　前面提到了我国一直都是一个礼仪仁孝为先的大国，一般对红白喜事看的尤为重要，在生活中有很多时候都会有亲人离开我们的身边。由于在外工作，有时候要回家奔丧，就不免要跟公司企业请丧假。那么，今天就由卓律网的在线律师顾问为大家讲述一下如何写丧假证明？丧假证明的格式要求及注意事项有哪些？

　　1、标题：证明。2、职工信息。3、与丧者的关系。4、丧者逝世时间。5、治丧时间。6、特此证明，证明单位盖章，签日期。

　　丧假证明格式怎么写

　　一、如何写丧假证明

　　证明

　　贵公司职工***之(直系亲属)***因病于****年*月*日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。

　　特此证明

　　村委会(盖章)镇人民政府(盖章)

　　****年**月**日

　　二、丧假证明格式要求及注意事项

　　凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章

　　三、《劳动法》丧假规定，放假多少天

　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

　　根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

　　员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

　　目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

　　通过卓律网小编的介绍，大家对丧假的相关内容是不是有一定了解呢?其实，现实生活中很多东西都需要大家去掌握，尤其是需要各位劳动者去了解。懂得的东西多，才能很好的维护自己的利益。

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