劳动纠纷
年假
发布时间2021-10-22 14:30:15 地区全国

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高嘉航律师

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您好!年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假,在本公司职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据您的情况是在公司工作了10个月,所以人事这一块是不会同意的!希望能帮到您!
2021-10-22 15:41:22回复

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