劳务外包并不等同于劳动关系。两者之间在主体、关系、关系稳定性、待遇等核心问题上是有所区别的。...

2020-10-28

　　其实很多大型工厂的劳动关系都是按照劳务关系外包的这样一种形式来处理的，关于劳务关系外包，大家...

2020-10-28

　　随着工作环境的多元化，现在众多外出务工人员也面临着某些劳动关系的模糊不清,有时候因为一些内容不...

2020-10-28

　　劳务派遣工是有病假的，但是法律上并没有规定准确的天数，一般都是根据公司有关的规章制度来看的，...

2020-10-28

　　《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连...

2020-10-28

　　《劳动合同法》五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按...

2020-10-28

　　虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支...

2020-10-28

　　企业在经营中是可以通过劳务派遣的方式，来满足公司发展的需要的劳务派遣对公司有很多好处，但是在...

2020-10-28

　　作为市场经济产物的劳务派遣，是现在常见的一种服务，不但满足了中国在市场经济条件下市场主体的需...

2020-10-28

　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工...

2020-10-28

　　在我国，除了由用人单位直接聘用人才之外，还有另外一种使用人才的方式，即人才派遣。人才派遣的方...

2020-10-20

　　劳务派遣合同一般是由劳务派遣公司与派遣人员签订的，里面可以详细约定双方的权利义务，同时也要对...

2020-10-20

　　对于当代企业而言，为了降低用工成本，提升生产劳动的专业性，企业会将许多业务进行外包生产。这时...

2020-10-20

　　社会上有很多公司会有外包业务，比如说劳务外包。作为劳动者来说，我们要对这个劳务外包要有足够的...

2020-10-20

　　任何公司在招聘职员时，都会对劳动者的资质进行考核，只有合格的人才有可能被录用。不同的公司对职...

2020-10-20

　　劳务外包是一种相对新型的人事管理方法，顾名思义，就是把工作的部分或者全部外被给其他机构。在我...

2020-10-20

　　劳务外包并不等同于劳动关系。两者之间在主体、关系、关系稳定性、待遇等核心问题上是有所区别的。...

2020-10-20

　　其实很多大型工厂的劳动关系都是按照劳务关系外包的这样一种形式来处理的，关于劳务关系外包，大家...

2020-10-20

　　随着工作环境的多元化，现在众多外出务工人员也面临着某些劳动关系的模糊不清,有时候因为一些内容不...

2020-10-20

　　劳务关系外包：劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生...

2020-10-20