劳动争议调解仲裁法的内容　　第一章总则　　第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,...

2020-10-20

《劳动争议调解仲裁法》主要是调整劳动者与用人单位之间劳动争议的法律规定,但该法律也不是说任何劳动争...

2020-10-20

根据我国劳动法法律的严格规定,用人单位必须根据劳动法和劳动合同的要求,严格地对劳动者的安全和人身权...

2020-10-20

职工在工作过程中发生工伤的,劳动社保部门往往在职工或用人单位申请工伤时,要求他们到工伤认定部门去鉴...

2020-10-20

一些建筑工地缺乏安全措施,农民工在干活的时候经常会被机器砸伤,受伤后,工地负责人应该将其送到医院救治...

2020-10-20

大家要知道,在我国鉴定的种类种类是有很多种的。有时候一字之差,所需要承担的法律后果都是不一样的。在...

2020-10-20

现实中,有的劳动者是向单位提出辞职,而有的则申请离职,那究竟离职和辞职有什么区别吗?一般单位都会与劳...

2020-10-20

我国劳动法对于保护劳动者的权益方面起到了很大的作用,其中还明确规定了关于员工赔偿方面的问题解决方法...

2020-10-20

《劳动法》经济补偿金是指劳动者和用人单位在解除劳动合同之后用人单位补偿给劳动者的资金,但是它的补偿...

2020-10-20

未满十六周岁的未成年人还处于生长发育期,受到未成年人权益法的保护。任何单位都不得使用童工,否则一经...

2020-10-20

未成年人是国家未来发展的希望。所以,国家对未成年人的保护非常全面。目的就是希望未成年人能有一个良好...

2020-10-20

在我国未成年人是受到相关法律法规的保护的。未成年人因为在年纪上尚未成年,在我国诸多法律的规定当中,...

2020-10-20

我国有多项法律有禁止使用童工的规定,但是仍然有很多单位非法雇佣童工,甚至有的中介公司专门给单位招聘...

2020-10-20

从古至今,童工一直是一个敏感的话题,因为儿童是一个弱势群体,所以经常受到极大的伤害,而又有不少的企业...

2020-10-20

未成年人是祖国未来的希望,他们的心智往往不太成熟,所以,国家规定,相关的用人单位是可以雇佣童工的。关...

2020-10-20

公司或者企业想要发展壮大,必然要以足够的员工作为基础,但企业在招收员工和安排工作的时候却有诸多注意...

2020-10-20

　　一、刚好16岁算不算童工呢　　依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动...

2020-10-20

最近,学生社会实践越来越受到大家的关注,也有很多学生利用节假日进行打工,但是我们的法律中对于劳动者的...

2020-10-20

说到童工,很多人都只是简单的知道一点,大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者,但是对于童工的具体含义是什...

2020-10-20

现代社会,大家都知道,童工是不能被用人单位所雇用的,这是违反法律的,但是在现实生活中,大多数人的印象中...

2020-10-20